深圳工作(zuo)服定制 爲了滿足(zú)不同企業的需求(qiú)，必須分男款和女(nǚ)款，這樣企業中男(nan)性和女性都能穿(chuān)。現在的成衣企業(ye)沒有一家能夠保(bao)證同時生産好的(de)男裝産品和女裝(zhuāng)産品，因此，深圳工(gōng)作服定制廠家必(bi)須滿足一定的生(sheng)産實力。那麽，定做(zuo)得體的工作服需(xu)要具備哪些特點(dian)呢？

  工作服定制突(tu)出專用性。工作服(fu)必須是爲自己單(dan)位專門設計或專(zhuan)門挑選訂制，成衣(yī)很難有現成的産(chan)品剛好能滿足本(ben)單位的要求。工作(zuo)服雖然是團體，但(dan)卻是每一個人去(qù)穿，所以，對服裝的(de)要求是千人千樣(yàng)，要想讓員工滿意(yì)，就得有人專門服(fú)務到每一個職工(gong)。而成衣企業一般(ban)沒有準備這樣的(de)技術人員和服務(wù)人員來服務。

  工作(zuo)服定制耐用。現在(zài)采購量最大的企(qi)業，也是每個職工(gōng)平均一年四套，而(ér)一套衣服要每天(tiān)都穿，而且一穿就(jiu)是一年，要求服裝(zhuāng)非常耐用。所以，在(zài)服裝的材料和工(gōng)藝上尤其要注意(yì)耐用，而且，工作服(fú)也應該考慮非正(zhèng)常穿用的情況，這(zhè)在成衣生産時一(yī)般不考慮。

  工作服(fú)定制方便作業、穿(chuān)着舒适。工作服是(shì)用于工作時穿的(de)，無論選用的是工(gong)作服，還是制服，都(dōu)必須保證穿着時(shi)不妨礙工作，而這(zhè)是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的。

  工(gong)作服定制量體裁(cái)衣全号碼覆蓋。一(yī)個單位的職工有(yǒu)各種各樣的身材(cái)和号型，成衣一般(ban)隻提供5-10個号型。隻(zhī)能覆蓋90%左右的人(ren)，而且穿着時不是(shi)特别合适。所以，越(yuè)是高檔的工作服(fu)，越要采用量體裁(cai)衣模式。

  工作服定(dìng)做服務可靠售後(hòu)有保障。采購工作(zuò)服需要大量的服(fú)務支持。比如不合(hé)适服裝的處理，新(xīn)來員工的補貨，按(an)部門按崗位分發(fā)産品等等。這一切(qiē)，如果采購成衣，就(jiù)做不到，因爲成衣(yī)企業不需要設置(zhì)這樣的服務部門(mén)，也沒有專人專門(men)跟蹤某一客戶。

  深(shen)圳工作服定制廠(chǎng)家 恒迪服裝十年(nian)專注工作服定做(zuò)，經驗豐富，實力生(sheng)産。所有工作服定(dìng)做均采用包邊、包(bao)縫，一線品牌工藝(yi)。增強耐撕裂強度(du)，穿着壽命5年以上(shang)，九大工序标準生(sheng)産。面料都需經過(guò)燒毛、退漿、漂白、絲(sī)光燒毛、液氨免燙(tàng)等工序生産，保證(zhèng)衣服不起球、不掉(diao)色，富有彈性，舒适(shi)感極強。